Comunicado abierto a la opinión pública:

Maldonado, 24/07/23

Ante la polémica generada de forma absurda con relación a la obra teatral “Cuentos de juanita jaela”. Los integrantes del colectivo Rainbow Families Uruguay expresamos lo siguiente:

1)      Nuestra solidaridad con la dramaturga María Rosa Oña, así como con todo el equipo creativo de la obra.  Incluyendo actores, directores, encargados de vestuario, iluminación, escenografía, etc. Quienes han sido injustamente agraviados y han visto afectado su trabajo y creatividad.

2)      Destacamos que se trata de una obra que ha sido galardonada con los premios Florencio en las categorías: Espectáculo y Dirección para público entre 5 y 10 años; Texto de Autor Nacional; Vestuario y Elenco, durante 2022.

3)      Entendemos que toda la polémica suscitada en torno a la obra antes mencionada es absurda. Tanto en su origen como en el manejo de la misma que se vio magnificado por el proceder de autoridades de INAU.

4)      Nos resulta muy preocupante que las autoridades de INAU, servidores públicos  que deben velar por el bienestar de niños, niñas y adolescentes,  hayan amplificado la polémica al abrirse a la idea de “recalificar” una obra teatral que ya contaba con la calificación de apta para todo público (calidad otorgada por el propio organismo).

5)       Repudiamos fuertemente que en pleno 2023,  con un marco normativo que reconoce la diversidad en los modelos de familia (la adopción homparental  reconocida  legalmente desde 2009 y ley de Matrimonio Igualitario fue aprobada hace una década), persista en  el imaginario social la homofobia y  que la misma pueda terminar influyendo en las políticas públicas.

6)      Desconocer la diversidad de las familias atenta contra los DDHH consagrados en la legislación nacional, violentando de esta forma  también los Derechos de niños, niñas y adolescentes.

Adhieren al comunicado los siguientes colectivos sociales:

  Colectivo Selim Tejos.

        Colectivo Trans Boys Uruguay (TBU).

              Colectivo Trans del Uruguay (CTU).

              VIHralizando Conciencias.

              Colectivo D.I.V.A.S.

         Piria Pride.

        Nodo Diverso.

        Coordinadora Melo Diverso.

       Colectivo Campesinas Rebeldes

·          Colectivo Ovejas Flores.

        Diversidad Participativa

        Sin Fronteras

       Grupo Visión Nocturna

·         Que Arda.

       Malnasidas

        Young Diverso.

      Colectiva Autónoma Feminista de Rocha.

      Colectivo Manos Púrpura

Julio: mes del orgullo disca-Por Char Maslow y LA ILSU Autónoma.

 Julio es el mes del orgullo disca y que mejor momento para recordar algunas cositas, trabajar en desmontar mitos y visibilizar sobre el tema.

1- NO se habla, bajo ninguna circunstancia, en primera persona sobre la discapacidad si no padeces de ninguna o no se es vocero de la discapacidad, sino un/a/e aliado/a/e.

2- No se dice «minusválido». Los colectivos, por lo general, prefieren el término «discapacidad». La expresión «diversidad funcional» sólo elimina el motivo por el que el sistema les discrimina y, para algunos, romantiza e invisibiliza inaccesibilidad y la falta de DUA.

3- NO se usan las discapacidades como insulto. Desterremos ese patrón capacitista, pero ya.

4- NO SE TOCAN los dispositivos, accesorios o herramientas de las personas con discapacidad, a saber, sillas, bastones, audífonos, etc. No se manipulan sin consentimiento, se respeta y NO SE TOCAN.

5- Los perros guías no son un entretenimiento, no se tocan ni se acarician ni se les ofrece comida y no se les distrae. Mucho menos se les prohibe ingresar a sitios que tienen habilitado el acceso POR LEY.

6- Las personas con discapacidad no son seres de luz, especiales, mágicos o angelitos que vinieron al mundo con la misión de pintar tu vida de colores, son personas como cualquier otra. Nada de «¡Ay, pobrecita!».

7- NO INFANTILIZAR a las personas con discapacidad, especialmente, si son adultas.

8- Las personas sordas no tienen la obligación de leerte los labios, ni son menos válidas por no saber hacerlo.

9- NO está bien decirle a una persona con discapacidad que es valiente, fuerte o guerrera por salir de su casa a, no sé, vivir la vida como lo haces tú.

10- La lucha de las personas con discapacidad NO invisibiliza ni opaca la lucha de otros. El compromiso con la causa debe ser a conciencia, de lo contrario, aflora que la discapacidad no te importa en lo más mínimo.

11- Por ningún motivo se le pregunta a las personas si nacieron con su discapacidad. Alguna de ellas pueden haber sido causadas como derivación de algún evento traumático y preguntar eso, hace que se revictimice al sujeto y reviva su dolor.

12- Las personas con discapacidad no son una base de datos andante. No todas forman parte de la lucha colectiva ni son activistas.

13- Los bastones blancos no son mágicos ni tienen detector de obstáculos que te avisan «¡Hey, cuidado, viene un torpe que no se aparta del camino!». Cedé el paso.

14- El Braille se TRANSCRIBE dado que es un método de lectoescritura. Sólo se TRADUCE en el caso de que sea de una lengua a otra.

15- La expresión correcta es LENGUA DE SEÑAS, no lenguaje. Son dos términos completamente distintos.

16- Las personas ciegas no ven en negro.

17- Sácate de la cabeza decir «cieguito», «sordito», «mudito», «enfermito». Utilizá sin miedo los términos correctos «persona con discapacidad» «sordo», «ciega», «persona con baja visión».

18- Las hamacas para sillas de ruedas de los parques no son para que tu hijo/a/e que no usa silla de ruedas les ande brincando encima, sacudiéndolas o dañándolas. 

19-dicho esto, espero que tengas una buena jornada.